五莲县直部门一把手“过堂会考”

　　本报讯（记者 张守坤 通讯员 徐健 维江）“上半年，投入资金1.68亿元，复垦工矿废弃地5260亩；关停到期花岗石采矿点5处，全县花岗石采矿点压减到122处；在全市率先实现了林权统一登记，颁发了首本林权证书……”7月15日上午8：30，在五莲县县直部门上半年工作述职述评会议上，五莲县国土资源局局长谢广锋第一个上台述职。
　　谢广锋述职完后，分管国土资源工作的县委常委、副县长迟玉国进行了点评。他肯定了国土资源局上半年取得的成绩，也犀利点出了存在的问题：闲置及低效用地尚未处置到位，矿山环境恢复治理资金投入不足。
　　随后，迟玉国分管的县发改局、交通运输局、统计局、合作招商局4个部门先后进行了述职，他一一进行了点评。
　　95.54分、92.48分、93.51分、91.09分、88.84分。第一组5个部门述职结束后，与会的评议人员对述职部门进行实名评议打分，工作人员现场核算公布成绩。
　　“述职述评是对县直部门上半年工作的集中检阅评议”，主持会议的五莲县委副书记袁利强说，“目的就在于激励县直职能部门正视差距、提升效能、自我加压，更好地保障服务全县经济社会发展。”
　　述职述评会议采取“部门述职、分管县领导点评、评议打分”的形式进行，35个县直重点经济、民生部门，按照分管县领导和部门排序，分为8个组，各部门“一把手”按顺序上台“应考”，分管县领导依次点评。全体在职县级领导，各乡镇、街道党政正职，部分人大代表、政协委员，企业代表等85名“评议考官”组成评议团，分组实名评议打分。“这次述职就像一场‘过堂会考’，干得好孬、多少一目了然！”一名参与评议的企业负责人感叹道。
　　林业局完成春季造林5.88万亩，占全年计划的110.6%；财政局为16家企业办理过桥资金2.6亿元，3000万元股权引导基金撬动社会投资7000万元；人社局引进博士以上高层次人才20名、高端创新创业人才团队7个……在历时一天的述职述评会议上，述职人既相互拼晒“干货”，也直面问题、自曝软肋：重点工作不突出、执法程序不够规范、监管执法“上紧下松”、招引的项目推进不力……
　　招商主动性不够，工作方法陈旧；畜禽养殖污染问题严重；农村环境监管薄弱；城乡社区建设推进不理想；机关干部职工眼界境界不高……县领导点评时，不留情面，直指部门问题“短板”。同时抓住下步关键问题，对症下药开良方：筛选一批民营企业项目争列国家省市计划盘子，扶持民营企业发展；发挥行业协会的作用，探索建立独立核算的工业研发中心；推进一二三产业融合发展，把农产品品牌优势转化为经济优势……
　　下午5：00，随着最后一个部门县科技局述职结束，全县35个部门的评议分数从高到低公布在会场的电视屏幕上：最高分95.54，最低分86.04。“述职评议就是一面镜子，既照出了问题和不足，也照出了压力和动力，激励我们比学赶超、奋发求进。”一名参加述职的部门负责人如是说。