记者 王宗敏
“年内确保引进高层次创业人才或团队20个以上、高层次创新团队40个以上、高层次创新人才400名以上;引进转化国内外先进技术成果80项以上,参与或合作共建博士后科研工作站、国家和省级科技研发服务平台20个以上。”这是今年《政府工作报告》中,关于强力推进招才引智和招科引技提出的目标规划。
“这次市里的‘十三五’规划纲要提出了人才兴市的发展思路,实施人才发展工程,令人振奋。”市政协委员、市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长赵子涛告诉记者。
2015年,“突破园区、聚力招引”动员大会后,市人社部门创新工作机制,先后组织各区县、重点园区和企事业赴上海、西安、武汉、北京、南京、济南等地参加第二届中国名校海外学子创新创业论坛与项目推介会、“山东-名校人才直通车”等大型人才招聘活动10余次,与300余名人才达成了引进意向。同时,组织开展了“海外高层次人才日照行”活动,邀请23名海外高层次人才与我市企业进行了对接洽谈;组织开展了“高层次人才故乡行”活动,邀请136名日照籍在外的高层次人才参加了活动,其中博士124人;全年招引高层次创新团队40个、创业团队20个、创新人才162人。
为完善招才引智政策,我市还专门制定了《日照市人才引进政策》,设立人才招引专项扶持资金和人才创业投资基金;出台了《关于大力推进大众创业建设乐业日照的意见》,细化执行相关政策,对各项创业就业做到无缝对接,建立长效机制。
“日照市出台的人才引进政策,对企业人才特别是中高端人才的引进是利好措施,也激发了各类人才来日照、到五征创业的热情,对企业人才储备和健康发展必将起到积极的助推作用。”市政协委员、五征集团副董事长王春俭对未来引进高层次人才充满了期待。
今年,我市将进一步加强人才引进平台建设,计划设立5000万元的人才引进专项扶持资金,及时足额向引进的高层次人才发放创业启动资金、科研经费和住房、生活等补贴补助。“作为人社部门,今年我们会继续优化创业贷款申请发放流程,进一步推进人才引进和创业就业工作再上新台阶,激发全社会干事创业的热情。”赵子涛说。
此外,我市将筹集建立5亿元创投基金,建立创业服务云平台,支持各类创业孵化基地配套联动,形成“一中心、多基地”的格局。截至目前,全市共建立16家创业孵化基地(园区),建设总面积118.26万平方米,已入驻企业5042家,载体利用率74.38%,吸纳就业2.09万人。