自日照市东港区卫健系统“五型机关（医院）”创建活动开展以来，秦楼街道社区卫生服务中心认真贯彻落实上级工作要求，把打造“五型”医院和创建“幸福医家”党建品牌紧密结合，以品牌力量引领日常工作，以五个“聚力”全力推进“五型”医院创建，确保创建活动见行动、有创新、出实效。

· 聚力党建引领  强化对标学习 ·

以打造“幸福医家”党建服务品牌为抓手，规范党建工作管理，坚持“四个一”学习，建立“院级、科级、个人”三级学习体系，通过集中学、常态学、分类学、交流学等方式，多层次、多渠道深入开展政治理论学习和业务培训，切实提高全员整体素质。创新主题党日常态化机制，通过组织开展“书记讲党课”、“主题宣讲”、“读书分享会”、“永远跟党走，奋进新征程”庆七一系列活动、赴临沂、淄博开展寻标对标学习等主题活动，强化党建领航，凝聚奋进力量。开展讲党课3次，集中学习6次，外出学习3次。

· 聚力优化服务  改善就医体验 ·

以满足群众健康需求为目标，高标准完成厉家庄子村卫生室、阳光海岸社区卫生服务站建设并正常运行。以推行8S精益管理为契机，调整业务用房、优化科室布局，增设新的停车点，改造大门口为双向车道、安装中心供氧设备，优化健康证办理、医保结算及接种门诊预约就诊流程，完善健康驿站和便民服务台服务内容，使群众就医体验明显改善。畅通医德医风公开监督渠道，结合12345 热线、投诉举报电话反映的问题，采取针对性措施，改进服务措施，查找并整改群众看病就医不够便利问题清单5条，在转变工作作风、优化服务环境上办实事、见实效。

·聚力实干争先  践行初心使命 ·

大力倡导实干精神，通过举办大比武擂台赛和开展党员先锋岗评比、“服务标兵”评选、岗位大练兵等活动，激发干事创业激情，以岗位练兵强技能、以创先争优促提升。重视人才培养，培育重点专科，加强医共体建设，通过医共体派驻专家坐诊、查房带教，专业技能培训等促进整体医疗技术水平有效提升，满足群众不同健康需求。2023年上半年门诊、住院服务总人次共计8万余人，4处预防接种门诊服务总人次共计4.5万人。结合“四送四进四提升”健康促进行动，持续开展志愿服务活动和党员进社区双报到活动，积极落实社区建档、家庭医生签约和老年人免费查体等惠民项目，传递民生温度。完成45个村居、社区60岁以上老年人免费查体14503人，开展“四送四进四提升”健康促进行动30余次，志愿服务活动10余次。

· 聚力创新赋能  传递温暖幸福 ·

中心坚持用创新思维谋划发展，聚力解决群众健康急难愁盼问题，创新开展家庭医生有偿签约服务模式，以创新力量引领中心日常工作，现已与10个村居和集体签订有偿签约服务协议，累计受益3390人次，减免个人应付费用82.16万元，极大降低了签约居民的医疗负担。开展与日照市中心医院结对共建、融合发展，与日照市人民医院、日照市中心医院构建对口帮扶关系，补齐医疗短板，使居民在家门口就能享受到优质医疗服务，居民幸福感、获得感显著提升。2023年开展远程影像2937人次，远程心电789人次，专家诊疗人次2616人。

· 聚力清廉建设  筑牢发展基石·

进一步加强党风廉政建设工作，扎实开展廉政教育活动，组织开展“五不”突出问题专项整治行动，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，通过开展沂南红嫂教育基地“重温红色记忆，追寻红色足迹”红色研学活动、清风微课堂、“学先进典型 树先锋形象”座谈会、红色观影、“廉洁齐家”家庭助廉座谈会等活动，传承红色基因，汲取奋进力量，筑牢廉洁自律思想防线，推进清廉型机关建设走深走实。开展廉政教育活动7次，外出红色研学3次。

· 先锋榜 ·

秦楼街道社区卫生服务中心充分发挥“山东省先进党组织”示范引领作用，创新开展了家庭医生有偿签约服务项目，现已在东港区部分镇推广，其案例《拓展签约服务新模式 提升签约居民获得感》获得山东省基层卫生协会高质量发展优秀实践案例征集活动一等奖，先后有德州、东营、临沂及市内部分兄弟单位前来考察学习。涌现出了山东省健康教育岗位技能竞赛个人优秀奖获得者赵爱文、路致云，“日照市十佳女医师”赵世娟，日照市应急消毒技能竞赛三等奖获得者韩凯，区道德模范提名奖秦玉波，2023年一季度东港好人秦涛，东港区五一先锋号团队获得者董瑛家庭医生服务团队，东港区五一先锋号𠆤人获得者赵爱文，全区护理技能比赛中留置针项目组一等奖获得者杨晓雪、心肺复苏项目组二等奖获得者王晓真、理论竞赛优秀奖获得者潘媛、梁瀚文、刘英杰等先进典型。

百舸争流  奋楫者先

下一步，该中心将继续

以“创建”促“活力”

以“创新”铸“品牌”

以党建领航中心高质量发展！

（秦娜 报道）