各部室、公司：

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，使党员干部始终保持振奋精神和良好作风，根据《市委办公室 市政府办公室关于在全市机关和党员干部中开展作风建设集中整顿的通知》的要求，经集团党委研究决定，从现在开始到年底，在各部室、公司和党员干部中开展作风建设集中整顿，现通知如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“2.19”“4.19”讲话精神，按照全面从严治党部署，坚持严字当头，坚持挺纪在前，坚持问题导向，以“新作为、新形象”为主题，大力加强作风建设，打造一支“政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心”的新闻舆论工作队伍，确保新闻宣传工作始终坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲的总基调，讲好日照故事、传播日照声音、展现日照精彩、凝聚日照力量，为全市改革发展摇旗呐喊、擂鼓助威，为实现“追赶”“摘帽”目标提供良好舆论环境和强大精神动力。

二、重点解决的问题

通过作风建设集中整顿，着力解决以下三个方面的问题。

（一）新闻宣传中正面宣传声音不够响亮、舆论引导不够、创新意识不强的问题。重点整治政治站位不高，政治担当不强，对市委市政府中心工作、重点工作认识不够，新闻宣传跟不上市委市政府工作节凑，不能与市委市政府同频共振，形成推动工作开展的良好舆论环境的问题。重点整治新闻宣传思路不宽、办法不多，内容、形式单一，贴近性不强，吸引力和影响力不够的问题。重点整治在应对突发事件经验不足、水平不高，不能主动发声、有效发声，积极回应社会关切，舆念经引导不够的问题。

（二）深化集团改革中不作为、慢作为、乱作为的问题。重点整治在深化集团改革中不担当、不作为，对应承担的工作不落实，安排工作、分配任务讲条件，遇到矛盾绕着走，遇到争难险重任务往后退的问题。重点整治在集团改革中安于现状、不思进取，消极应付、推诿扯皮的问题。重点整治大局意识、全局意识不强，自设屏障、增加内耗，内部过度竞争、自毁形象的问题。

（三）日常工作中纪律松散、责任意识不强的问题。重点整治纪律意识不强，自由散漫、自行其事的问题。重点整治责任意识不强，工作浮在面上，不深入不细致不到位的问题。重点整治制度执行不严，落实不到位，形同虚设，管理存在漏洞的问题。

三、主要措施

（一）开展学习教育。各部室、公司要认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻市第十三次党代会精神和刘星泰书记在全市学习贯彻党的十八届六中全会精神领导干部轮训班上的讲话精神，有针对性地开展学习教育活动。要结合学习心得谈认识、谈体会，通过学习教育，切实提高广大干部职工的政治意识、党性觉悟、纪律作风和工作能力。

（二）开展对照检查。广大干部职工要坚持问题导向，紧密联系自己的思想和工作实际，列出问题清单，对照检查在思想、纪律、作风、能力等方面存在的问题和不足，真正把症结找出来，有针对性地制定整改措施。围绕如何立足岗位、增强主动性、发挥能动作用，撰写思想深刻的心得体会。真正通过对照检查，进一步提高作风建设的自觉性和责任感，明确努力方向。

（三）建章立制。各部室、公司要在学习教育和对照检查的基础上，结合各自工作职能，认真整改，不断健全完善各项规章制度，建立抓纪律、转作风、促落实的工作机制，进一步加强内部管理和干部职工日常监管制度，在学习教育中振奋精神，在强化纪律中提升效率，在改进作风中推动工作。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想统一到市委市政府的工作要求上来，进一步加强大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，积极投身作风建设集中整顿活动之中。

（二）强化领导，认真组织。集团成立由董事长、社长、党委书记管锡云任组长，总经理、党委副书记丁兆臻，总编辑丁永昌任副组长，其他班子成员任成员的的作风建设集中整顿领导小组。领导小组下设办公室，由党委委员、纪委书记徐廷晓任办公室主任，办公地点设在集团办公室，具体组织活动开展，指导工作推进，督查工作进展，保障活动有序、有力和有效开展。

（三）落实责任，严肃查处。集团主要领导对作风建设整顿工作负总责，各公司执行董事、各部室主任对本公司、部室的工作负责，实行一级抓一级，一级对一级负责的工作推进机制。对发现的问题不能够得到及时整顿和纠正的公司、部室和个人，领导小组将根据情节轻重，依规依纪对当事人进行处理，同时追究相关领导人员责任。

（四）完善机制，强化督查。集团作风建设集中整顿领导小组公室将不定期对各公司、部室作风整顿情况开展明察暗访，对工作不积极，查摆问题不真实，问题整改没有实际效果的，将给予通报批评，对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题，按照市委、市政府的作风整顿相关责任追究条款严格实施责任追究。

日照报业传媒集团（日照日报社）

2017年6月9日