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主流日照讯  记者从市人社局获悉，近日，我市多部门联合修订并印发《日照市高级技能人才评选奖励办法》。《办法》所称高级技能人才是指日照市有突出贡献的技师（国家一、二级职业资格）和日照市技术能手。
　　《办法》明确，日照市有突出贡献的技师须符合下列条件且在生产一线岗位的技能人才均可申报。具备技师（二级）、高级技师（一级）职业资格；职业技能在全市范围内处于领先水平，能够解决生产实践中的关键技术问题，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得较大经济效益和社会效益；获得省、市技术能手称号；获得国家职业技能竞赛三等奖及以上，省级一类职业技能竞赛前6名、省级二类职业技能竞赛前3名，市级一类职业技能竞赛前3名、市级二类职业技能竞赛第1名；获得区县（或行业、部门、企业）高级技能人才表彰的。经有关部门认定的市级及以上非物质文化遗产项目的传承人可直接申报。
　　日照市技术能手由获得国家职业技能竞赛三等奖及以上，省级一类职业技能竞赛前6名、省级二类职业技能竞赛前3名，市级一类职业技能竞赛前3名、市级二类职业技能竞赛第1名的选手中认定。《办法》中提到，“日照市有突出贡献的技师”每3年评选一次，每次不超过50人，每人给予一次性奖励10000元；“日照市技术能手”每年度命名一次，每次不超过100人，每人给予一次性奖励2000元。对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手分别给予50万元、20万元、10万元和5万元一次性奖励；对获得国家级一类职业技能大赛前三名的选手，分别给予8万元、6万元、5万元一次性奖励；对获得省级一类职业技能大赛前三名选手，分别给予5万元、4万元、3万元一次性奖励；对做出突出贡献的教练（团队）给予一次性奖励（总额不超过获奖者奖励的10%）。对获得日照市“技能之星”职业技能大赛第1名、第2-3名、第4-6名的选手分别给予每人10000元、6000元、3000元一次性奖励。职业技能大赛奖励按“就高不就低”的奖励原则实施。
　　特别注意的是，已获得省、市有突出贡献的技师及首席技师称号，没有新的重大成果和突出贡献的，不再推荐；已获得全国、省、市技术能手称号的，不再命名。

（日照报业全媒体记者 孙来彬）