专访岚山区委书记来风华：以新作为开启新征程跑出县域经济发展“新速度”

日照报业全媒体记者 惠雪烨 通讯员 王田 安钊

市委十三届六次全会提出的“而立之年再出发”的新要求，开启了全市“二次创业”的新征程，打响了“发令枪”，彰显了“五城同创”的坚定决心。
　　岚山区委书记来风华接受本报记者采访时表示，岚山区将认真落实市委、市政府工作部署，围绕“黄海明珠、钢铁新城”这一目标定位，坚持“产业为本、文化为魂、滨海风格、钢铁特色”的发展理念，将岚山打造成具有国际一流竞争力的先进钢铁制造产业基地，建设成为特色鲜明、宜居宜业、开放包容、文明和谐的现代化生态新城。
　　庆祝建市30周年之际，岚山也迎来了15周岁生日。过去15年，岚山在发展中取得了辉煌的成绩，GDP、财政收入、工业总产值呈几何级的增长，GDP增长9 .14倍，工业总产值增长14. 37倍，一般公共预算收入增长46.14倍，港口吞吐量增长16.94倍……今年，成功跻身2019年度全国综合实力百强区89位，由一个“大渔村”发展成为现代化海滨新城。
　　但是，对照全市“而立之年再出发”的新要求、对照人民群众的新期待，岚山区在发展中面临的问题和短板也较为突出。来风华清醒地认识到，目前岚山最大的短板就是工业结构不均衡，“有高山无群峰”，城市综合吸引力不强，招引人才、留住人才比较困难。
　　有短板不可怕，可怕的是面对差距无动于衷、无能为力。来风华说：“岚山区将坚持新发展理念，加快实施新旧动能转换重大工程，继续打好‘三大攻坚战’，采取有效措施，尽快补齐短板，变压力为推动经济高质量发展的动力，以全新的作为开启新征程，跑出县域经济发展‘新速度’。”
　　—— 突出抓好“双招双引”。聚焦“十强产业”，创新实行“1+4”即1个决策小组+4个工作推进专班的模式，探索推进“招商+孵化”等合作模式，充分发挥上海协同创新中心和北京协同招引中心等平台作用，采取精准开展产业链招商等方式，大力招引“吃钢嚼铁”等项目。同时，健全完善“6+11”分线运作机制，实行领导包保责任制和台账式管理，确保项目、人才招得好、落得好。
　　——加快新旧动能转换。以打造新旧动能转换先行示范区为目标，积极发挥4000万元的新旧动能转换发展专项资金作用，加速推进先进钢铁制造产业基地等“七大专项”和创新驱动等“六大行动”；大力实施“十百千”骨干企业和“专精特新”中小企业培育工程，深入推进产学研融合发展；加快创建省级高新区，成立区农业高新技术示范推广服务中心，精心编制农高区规划，抓好北方茶业科创中心运营管理。
　　——统筹城乡融合发展。积极创建国家生态园林城市，大力推进城市精细化管理，扎实推进城中村拆迁改造；加快推进巨峰茶香小镇、虎山绿冶生态钢铁小镇、高兴五金科创小镇等平台建设，打造高质量发展优质载体；全力服务山钢矿石码头、实华30万吨原油码头等港口配套工程建设，积极推进岚山国际航贸综合服务区、数字供应链等项目。
　　——持续优化发展环境。积极优化创新、营商和生态“三大环境”，努力为高质量发展提供保障。出台激励扶持政策，全力推动省级创新型区县建设；深入推进“一次办好”改革，认真落实优化营商环境100条，使群众和企业办事更加便利。重点项目全部实行并联审批、容缺受理，主流程审批时间控制在33个工作日以内；严格落实省委、省政府“四上四压”要求，确保在打造先进钢铁制造产业基地的同时，保持良好的生态环境。