根据日照机场工作需要，拟面向社会引进专业岗位人才，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，政治素质好，思想品德高，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织能力。

2.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

3.符合岗位要求的专业等其他资格条件。

4.已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

二、引进岗位及资格条件

三、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2019年12月30日8:30至2020年1月3日17:00

应聘人员下载并如实填写《应聘人员报名表》（见附件）连同本人的身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、工作证明、现单位出具的同意报考介绍信等相关资料（留学回国人员应聘的，除需提供规定的相关材料外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料），通过电子文档（请按附件顺序将所有资料制成一份word文件，文件名称：姓名-所学专业）发送至网上报名指定邮箱：rzjczp@163.com。

资格审查贯穿引进人才全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。

四、考试

对通过网上初审的应聘人员统一组织面试，面试采取结构化面试方式进行，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。面试具体事宜另行通知。

五、考察、体检

根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察、体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

六、背景调查

对拟录取人员进行背景调查，由拟录取人员回户籍所在地公安机关开具背景调查证明。

七、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选并在日照机场官网公示。经公示无异议后，确定拟引进人员名单，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。

咨询电话：0633-7999912

日照机场建设投资有限公司

2019年12月30日