日照开发区打造高质量发展人才“智库”

　　本报讯（通讯员 张世平）9月27日，浙江大学谭建荣院士与创泽智能机器人股份有限公司签约建立院士工作站。谭建荣院士主要从事机械设计与数字化制造方面的研究，此次签约将进一步助推创泽科技人工智能产业发展。
　　近年来，日照经济技术开发区以重点项目企业为载体，积极鼓励扶持企业自建、共建各类博士后（院士）科研工作站、技术研究中心等平台，畅通人才智力与企业对接合作渠道。该区先后有双港活塞与北京理工、西安交大，洁晶集团与中科院、海洋大学，金马集团与中国机械研究院、天津科技大学等合作建立创新创业基地。
　　发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，日照开发区高度重视人才工作，坚持依托“产业链”打造“人才链”，做强“人才链”支撑“产业链”的工作思路，着力构建产才融合、引育并重的人才工作新格局。自2015年以来，该区共引进高层次创业人才（团队）27个、创新团队32个、高层次创新人才241名，在高层次人才培养方面走在了全市前列，为全区高质量发展不断注入人才力量。
　　该区坚持以“产业需求”为导向，打造“产业人才链”，加速高端人才的定向引进和培育，围绕汽车、浆纸、粮油三大支柱产业和生物医药、智能制造两大新兴产业，建立了产业人才需求台账和招引清单，定向引进培养产业发展需要的人才。目前，已引进生物医药产业类高端人才26名，汽车及零部件和智能制造产业类高层次人才147名。同时，面对汽车及零部件、生物医药产业实用性人才供应趋紧、招聘难度大的局面，该区通过与高等职业院校合作的形式，加速“订单式”培养，年内通过举办校企合作推进大会和集中签约等活动，促成日照市工业学校、日照市机电工程学校和金马集团、现代派沃泰等6家企业签订合作协议，计划合作培养各类实用性技能人才1000名。
　　充分发挥好政策和服务两个“杠杆”作用，该区加大人才工作投入力度，先后设立了1亿元的产业发展引导资金、10亿元的产业股权投资基金和3000万元人才发展专项资金，支持人才队伍建设，截至目前，年内共发放各类人才补贴资金670万元；坚持推行有“温度”的服务理念，在产业园区和重点企业设立人才工作专员，并建立了人才联席会议机制和人才工作信息月报制度，在高层次人才工作和生活方面提供“保姆式”服务，先后走访元泰生物、中大体育等数十家企业对接专家人才，帮助其解决项目申报、课题研究等实际问题，并在其子女入学、社保、医疗、住房等方面提供帮助。
　　在“引凤”的同时，做好“筑巢”文章。该区立足全方位、高层次服务，打造创新创业“人才特区”，目前，规划总投资6亿元的“双创”大厦、15亿元的智能制造产业园，以及总投资8000万元的高层次人才创新创业园均已开工建设，预计明年全部投入使用；加大产学研合作，重点推进与武汉理工大学合作共建日照武汉理工大学医学研究院，与中国科学院大学合作共建日照中科地质与地球物理研究院，与古巴国家生物遗传工程生物技术中心合作共建中古（日照）国际生物技术产业园等平台载体，以平台搭建吸引人才引进，实现产业振兴。
　　人才兴，产业兴。今年1—8月份，日照开发区完成规模以上工业总产值384.7亿元，同比增长18.9%；三大主导产业完成产值328.7亿元，同比增长18.7%；签约引进项目47个，其中央企项目6个，总投资额过10亿元的7个。