日照日报/日照新闻网讯 为持续深化新时代廉洁文化建设，山东港口日照港集装箱分公司持续创新廉洁教育形式，加强廉洁文化阵地建设，推动员工廉洁从业、公司合规运营，将廉洁文化建设“软实力”转化为公司健康可持续发展的“硬支撑”。

    建强廉洁文化阵地。“整体标识由盛开的莲花与集装箱船舶组成，‘箱’代表集装箱，‘莲’谐音廉，整体颜色以红、蓝为主色调……”在集装箱分公司市场开发部党支部廉洁文化阵地，讲解员正在向参观人员介绍着公司的廉洁文化建设。为切实发挥廉洁文化春风化雨的作用，集装箱分公司充分利用科技大楼敞开式办公区域，积极挖掘廉洁故事，建设廉洁文化阵地，开展廉洁知识宣讲等，不断充盈清风正气。

    做优廉洁教育体系。将廉洁教育贯穿职工成长全过程，定期组织年轻职工、关键岗位人员开展廉洁教育，进一步强化廉洁从业意识。依托廉洁文化阵地，集装箱分公司常态化开展警示教育、廉洁家风教育等活动，制作家属廉洁寄语视频，通过爱人的深情寄语、子女的深厚期盼，教育引导干部职工自觉践行清正廉洁理念，涵养良好家教家训。

    激发廉洁文化活力。积极构建与口岸单位、客户的廉洁共建机制，通过组织客户参观廉洁文化阵地、签订廉洁共建承诺书、联合监督等形式，共同营造风清气正的工作环境。截至目前，集装箱分公司廉洁文化阵地已接待参观学习200余人次。“来你们这里开会、办业务，看到你们的廉洁文化阵地，感受到人人崇廉、倡廉的浓厚氛围，跟你们合作，我们心里也踏实。”一名船公司客户说道。

    （日照报业全媒体记者 胡艳敏 孟凡虎 通讯员 翟峰 牟凤丽 李倩 报道）