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来源:日照新闻网 发布时间:2024-12-01 04:59:42

日照日报/日照新闻网讯   李鹏新严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予李鹏新开除党籍处分;由国家监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

  随着国家城镇化发展战略的深入推进,城镇化建设的进程明显加快,这种大好形势既喜人也逼人,既有压力也有动力,既有机遇也有挑战。面对这个现实,我们必须积极主动,开拓创新,扬长避短,克难攻坚,从容应对,具体地讲,要做到“三个认清”:

  二是切实提高村级民主管理水平。 为确保稳定和发展的大局,提高基层组织管理本村事务的能力和村民自治水平,下一步,我们要加大力气,切实提高村级民主管理水平。一要提高党支部的领导核心作用,村党支部是农村基层的战斗堡垒,在推进村级民主管理建设中,村党支部的领导核心作用不能弱化,对村级经济建设和社会发展中的重要问题必须召开支部会议进行讨论决定。同时,要带头按照民主管理制度规定,把需要由村委会讨论决定的事放心让他们去做,并做好指导工作。二要建立健全长效的工作管理机制。村级民主管理工作必须依靠相应的长效工作机制来保证,要把建立健全村务公开和民主管理制度作为提高村级民主管理水平、促进基层民主政治建设的治本之策,坚持以法律、法规和政策为依据,建立完善以村党支部为核心,村委会为主体,村民会议和村民(社员)代表会议为主要形式的民主决策制度,定期对村内重大事项进行商量;制订完善村民村规民约,对各村原有的各项规定进行一次清理,修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容,经村民代表会议讨论之后生效;完善监督制度,各村(社)的村(社)务监督小组,要对村级财务收支情况进行监督、核查,并定期进行公布。三要推行村务提议制度。对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议,村委会要提交村支部,进行共同商量,坚决杜绝“一言堂”和“先斩后奏”现象,进一步密切村级干群关系,促进村民自治。

  在工作的部署中,“团委”两字不再是陌生的字眼。

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  二、要珍惜青春,发愤学习,积极进取。

  1、严格管理。

  

  我们来到学校内,远远地看见很多人在钓鱼,我就想着湖水必须很清澈,可靠近一看,并不是我想象的那样。当我亲眼看见那被污染的湖水后,十分吃惊。那些形容湖水清澈的美妙词语根本就没办法拿来形容。只见水面上漂浮着树枝、商标、水果皮、食品袋、烟盒等杂物。仔细观察在杂物中还有一条一尺长的已经死了的鱼。沿着湖边观察,发现岸边到处是塑料袋、树枝、水果皮。一泓清澈的湖水变成了臭水坑。

  我是来自六(2 )班的 付桂 ,今天能站在这儿,代表我们毕业班全体同学发言,我感到无比的自豪与激动,这是老师、同学对我莫大策 的鼓励和信任,我更愿把这种鼓励和信任看作是对我的一种鞭策.我 我不是学得最出色的,只是尽自己的努力取得了一些微不足道的成绩,谆 深感自己付出的努力与老师沤心沥血的谆 zhū ūn 谆教诲相差甚远。

  一是发展的信心不足。部分同志对实现快发展、大发展的信心不足,悲观失望,精神萎靡,走路低着头、开会坐后头、工作没劲头,丧失了前进的动力和战斗的意志。

穷人的孩子早当家,暑假了,有些懂事的孩子为了锻炼自己,也为了给父母减轻些负担,便趁暑假出去打工挣点学费和零花钱,这些学生有的是刚考完中考,有的刚参加完高考,很多是未成年人,孩子们初次出门打工,需要全社会的关爱和支持。

学生暑假打工拿不到工资怎么办

可就是有些老板黑了心,只顾自己赚钱,不管别人死活。他们招学生打工,明明知道学生打工只有一两个月,但他们却设置一个月甚至两个月的试工期,也不签合同,开的工资也很低,他们不给买社保但却会从微薄的工资中扣缴一两百块社保费用,而且往往把发工资的日期定到下月中旬,如此种种不一而足。更有甚者,好不容易等到该发工资了,黑心人又找种种理由克扣工资,甚至拖着不发工资。

碰到这些事,你该怎么维权呢?劳动仲裁当然可以,但时间长程序复杂,也等不及呀。去求老板发发慈悲,也不一定管用,有些人践就是记打不记吃,三句好话当不得一马棒棒,求也没用。那难道就没招了?有!

最好最快的办法,就是与小伙伴们一起(人多点易受重视,但没有小伙伴的话也没关系,胆大点一个人也中),带上你的身份证(没有身份证拿能证明身份的证件比如学生证也行)到打工地所在的区(县)找人力资源和社会保障局去,那里有一个劳动监察大队,找他们投诉举报,通常效果较好。投诉最好写个书面的《举报信》,举报人是你自己,姓名年龄性别民族住址****,被举报人是公司或工厂或营业部或个体老板,也有名称**负责人****(负责人及****不知道可不写),举报事由,则要写明你何时入厂打工及合同签订及拖欠工资情形,通常是没签合同没买社保乱扣工钱不给加班费或拖欠工资,总有一款适合你,再写你的要求,简单粗暴,快点把工资付了!请监察大队尽快进行监察处理。当然,你得提供一些确实在工厂打工的证据,比如工牌,工号,合同,聊天记录,照片,工资条等,大致就这些。也有些监察大队会让你填表,内容与《举报信》差不多,劳动监察大队一般会受理。

有时会碰到无良的监察人员,对你不理不睬或忽攸你,让你找劳动仲裁,你可千万别听,就请他依法受理,《劳动保障监察条例》有明文规定,拖欠工资应当受理报案,且应当监察处理。但他就是不受理怎么办?你别和他当场斗,记住他工牌或姓名备用。你还可以在社保网站或政务网站上举报,如何找到网站,自己百度,还可以打**投诉,拨打当地固定**区号+12333即可投诉。

如果还没用怎么办?用大招,打市长热线12345,投诉被扣工资还投诉无门劳动监察还不管,劳监大队谁谁谁不受理你投诉,市长大人的**,一定会有人处理并反馈给你的。

这些都做完了,还没有结果怎么办?重复重复再重复,一定会有用,成本又低,要敢搞事,要不怕麻烦,要有决心!依法维权,合法维权,勇于维权,不但可以挽回经济损失,还可以锻造人格,好处真是太大了!

小伙伴们永远记住,人弱被人欺,马弱被人骑,有人就喜欢欺压老实人,权利是靠自己争取来的,一定要勇于讨说法,忍气吞声只会受欺侮,诚可悲也。

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  (日照报业全媒体记者 王霞 报道)

编辑:王晓菡
编审 :王宗敏
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