日照日报/日照新闻网讯 “要完善科技创新体系,积极对接国家战略科技力量和资源,优化完善创新资源布局,努力攻克一批关键核心技术,着力打造西部地区创新高地。”
3多层次地开展安全质量教育,认真吸取集团公司及我矿近期事故教训,举一反三,警钟长鸣、常抓不懈,继续开展创建无“三违”区队活动,克服松懈麻痹思想,坚持教育与严管并举,坚决整治职工的不规范行为,严防各类安全质量事故再次发生,营造良好的安全环境。
六、重视每一次应急疏散演练
悲伤之余,我们也应该自我反醒,那些夺走无数生命的火灾事故,很多都是由于消防安全意识淡薄或粗心大意而酿成得恶果。其实很多安全隐患都是可以消除的,有的时候只要多一份细心就可以挽回许多生命。生命只有一次,能来到这个世界的我们都是幸运,从我们出生的那一刻起我们就开始了一趟无法回头的旅行。生命对于每人而言都是宝贵的。只有珍爱生命,生活才能幸福 美满。在现实生活中就算真的遇到了火灾,也不要慌乱。要保持冷静机智,灵活的运用火场自救逃生方法。
同学们,你们知道火警电话是多少吗?非常正确,119。为增加全民的消防安全意识,使电话号码“119”更加深入人心,公安部于1992年发起,将每年的11月9日定为“全国消防日”。
迎接自我,挑战自我,战胜自我!
四、实施教师队伍优化工程。
个别村干部还存在着发号施令的多,注重实际,顺应民意的少;强调管理,依靠行政手段的多,尊重农民权利,依法办事的少;工作飘浮,忙于私事的多,为民解忧,主动服务的少。有的宗旨观念淡薄,对群众疾苦漠不关心;有的作风不民主,工作方法简单粗暴;办事不公,以权谋私等等。以上这些不适应,归纳起来就是基本素质的不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服上述问题,那么建设高素质干部队伍,树立科学发展观,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会就是一句空话。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以,希望同志们要认清形势,提高认识,务必以高度的自觉性和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。通过这次培训,就是要进一步密切党群干群关系,增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力,促进“两委”成员之间的配合和协作,巩固农村基层民主政治建设,从而加强党在农村的执政基础。
这次观看完之后还使我认识到:安全管理不需要人治,而需要法制,也就是要治人,要建立安全考评机制,并把它作为各级管理者的常规武器,运用到日常管理工作中去,在安全考评过程中把业绩考核和素质评价、状态评价结合起来,使安全状态评价贯穿于考评工作的始终,业绩考核应该落实到每天、每周,甚至每时每刻,不能等到年底算总账,安全素质评价却可以每年一次,同时,考评必须做到程序化、制度化、经常化,这样学校安全管理才不至于开空头支票。
(日照报业全媒体记者 王霞 报道)