日照日报/日照新闻网讯 　　据介绍，全省夏收工作6月7日基本结束，夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开，截至6月13日，已播种面积7915.2万亩，夏播工作大头落地。初步统计，目前全省因旱不能播种面积323万亩，若未来持续无有效降水，夏播进度将会进一步放慢。

　　人类为了满足自己的贪欲和尽情享乐，不断地向我们的地球妈妈索取：人们开山砍树，将地底下的石油、天然气不断抽出，在她的身上挖矿井，打坑道，肆意破坏地形地貌和地质构造;并向大气中排放有毒气体，向清澈的河流中排放污水。于是天空不再湛蓝美丽，河水不再清澈甘甜。地震、海啸、山体滑坡，各种灾难频频发生。我们的地球妈妈病了，而且病得不轻，她已不再有能力保护她的孩子——地球上的各种生命。也许有一天，她会毁灭。那时，我们人类将到哪里生存?我们无处可去!科学家至今尚未在宇宙中找到适合我们人类居住的星球。地球是我们唯一的家园。离开了地球妈妈的怀抱，我们将无法生存。作为她的儿女，我们不能再放纵自己的贪欲，必须立刻行动起来，拯救我们的地球妈妈，拯救我们的生存家园。

　　谢谢同学们!

　　总结近三年的工作，存在一些问题和不足，一是对专业技术知识学习还不够深入，今后工作中应继续加强自身学习，不断提高业务技能水平，提高商业化业务拓展、业务创新及风险管理控本事。二是对一些逾期项目虽然进行了期限重组，延迟了风险，而未完全实质性化解风险，三是系统的政治学习还不够深入，需要进一步加强政治理论的学习，尤其要深入贯彻学习习近平总书记一系列重要讲话精神，提高政治素质。四是始终坚持党的优良作风的自觉性不够，距离时时、事事、处处践行“三严三实”还有一些差距。以上不足。需要在以后的工作中及时加以改善。

　　同学们，起点低，基础差并不可怕，关键是现在，你想不想振作，想不想开始，你能不能坚持。同学们，如果你的心都已经死亡，那么比赛就提前结束了。我们每个人都有潜在的能量，只不过被时间埋没，被意志影响。被习惯消磨。在最后冲刺的关键时期 ，只要你下定决心。从思想和行动上严格要求自己，时时提醒自己，鞭策自己，努力30天奋斗30天 集中精力，全力以赴，就一定能取得学考的成功。

近年来，随着互联网金融的快速发展，越来越多的人选择借款来满足自己的资金需求。而招联金融作为一家知名的互联网金融平台，也吸引了众多借款人的关注。然而，随之而来的问题也不可避免，其中一个热门话题就是招联金融逾期会爆通讯录吗。

一、招联金融逾期会爆通讯录吗

一般不会。

根据相关法律法规，金融机构在催收逾期款项时，有权采取一定的手段，包括但不限于电话、短信、上门催收等。然而，金融机构在催收过程中，是有一定的限制的。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条规定，借款人的个人信息应当受到保护，金融机构不得将借款人的个人信息泄露给他人。

因此，招联金融在催收逾期款项时，不会随意爆通讯录。他们会采取一些合法合规的手段，如电话、短信等，提醒借款人尽快还款。同时，招联金融也会保护借款人的个人隐私，不会将其个人信息泄露给他人。

二、招联金融逾期了可以协商只还本金吗

比较难。

根据招联金融的相关规定，借款人逾期后，需要支付逾期利息。逾期利息的计算方式是按照逾期天数和借款金额的一定比例计算的。因此，如果借款人希望只还本金，是不符合招联金融的规定的。

然而，招联金融也理解借款人的困难，他们会根据借款人的实际情况，提供一定的还款方案。借款人可以与招联金融进行沟通，协商制定合理的还款计划。在协商过程中，借款人可以提出自己的还款意愿，招联金融会根据实际情况进行评估，并给予相应的回应。

三、招联金融逾期利息怎么算

根据招联金融的规定，逾期利息的计算方式是按照逾期天数和借款金额的一定比例计算的。具体的计算公式是：逾期利息=借款金额×逾期天数×逾期利率。

逾期利率是根据借款人的信用情况和借款金额确定的，一般情况下，逾期利率会比正常利率高一些。逾期天数是指借款人逾期还款的天数，从逾期开始计算，直到借款人还清全部欠款为止。

　　拖着疲惫的躯壳，暴风刮得着实吓人，汽车不再奔驰，人影不在路边出现，成堆的垃圾代替了整齐的房子，干涸的河床显现出来，干瘪的鱼骨在河床上“站立”，这真的是我们以后想要的吗?

　　同志们，人勤春来早。发展时不我待，实干铸就辉煌。 20xx年是高铁新区建设发展的关键一年，也是新区实现大发展的总攻决战、大有作为的一年，更是高铁新区发展史上具有决定性意义的一年，全镇广大干部要以一抓到底的狠劲和一鼓作气的拼劲，抢抓新机遇，增创新优势，以实实在在的成绩赢得全镇人民群众的信任和支持， 为推动高铁新区建设和东沙河镇经济社会全面发展做出新的更大贡献，谱写新的华美篇章! 。

　　三是广招人才，强化训练，打造了高素质的员工队伍。本着人员本土化和德才兼备的人才概念，我们按照总行的用人标准和分行发展的实际需要，面向地区，通过公开招聘的形式，依照严格的选拔程序，从报名的近300名人才中择优录用了28人。迄今，分行人员总数为38人，平均年龄32岁，其中30岁以下的有29人，占人员总数的76.3%。本科以上学历人员有37人，占人员总数的97.4%;34人具有银行工作经验，占总人数的89.5%。全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训，并且全部通过了总行组织的员工上岗考试，达到了上岗要求，为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范的金融服务创造了条件。

　　（日照报业全媒体记者 王霞 报道）