日照日报/日照新闻网讯 中国煤矿文工团成立于1947年东北解放区,是国家级艺术院团中历史最悠久的单位之一。2005年,加挂了“中国安全生产艺术团”的牌子。2018年9月,转隶到文化和旅游部。
六年级:
现在已经是2月中旬了,大家要对照年初定下的目标,看看离这个目标还有多远,然后寻找自身存在的问题,特别是作风方面的问题。目前最重要的就是要咬紧目标,鼓足干劲,把思想和精力聚集到狠抓落实上来。抓好落实,关键在人,核心在干部,在干部的工作作风上。一个地方与一个地方的竞争,很大程度上是干部素质的竞争,干部作风的竞争。近年来,我们通过学习江浙等先进地区经验,就强烈地感受到,我们的干部与浙江的干部比,有很大的差距,主要体现在抓发展的理念没有人家新,抓落实的作风没有人家实,困难环境下破解难题的能力没有人家强。我们开发区这几年之所以取得了这么大的成绩,靠的是艰苦奋斗的作风,靠的是埋头苦干的精神,靠的是改革创新的魄力,靠的是优质高效的服务。总之一句话,靠的是人,是干部,是扎实的作风。大家都好好琢磨一下,同是一个环境,同是一样的地方,为什么有的村和单位开发区布臵的工作项项能落实,事事能成功,而且有特色,但是有的单位和村,开发区布臵的工作却没有多大起色。有的甚至是上级给他钱,也干不好事情。就是有少数村、少数干部,一提工作就讲客观、提条件,而且就是抓不好,抓不到点子上去,一到检查就出问题。问题出来后,不从自身找原因,总是强调这样那样的客观原因。而我们大多数村,开发区两委布臵的工作基本都能完成,有的还很有特色,而且,我们眼中的先进村,好像什么工作都可以,这说明什么问题呢?这只能说明我们的一些干部工作没有做到家,方法不对路,措施不得力。
经过了数载消防的成长历程,我在汗水中浸透思想,在泪水与挫折中饱含辛酸,在喜悦和成功中收获成长,领悟消防真谛。还记得,在今年10月5日的一次消防救援工作中,在接到报警电话后,我与各消防同事立即出动备战,赶赴火灾现场,那是一场房火,火灾现场火势较大,烟雾浓厚,火势危急,现场情况十分紧急。在我消防大队领导的正确指挥下,我与各个消防同志奋力展开了灭火救援战斗。为保障人民安全,将人民从水深火热的严峻形势中拯救出来,我与各个消防人员,皆在救援工作中施展出自身的全部能力,发挥自身的全部力量,奋力投身于救援灭火工作之中。在救援工作中,我们来不及考虑自身的生命安全,脑中心中想的全部都是人民的生命安危。我们奋不顾身,铤而走险,深入火灾现场,在火灾严峻发展的形势下,我们与恶魔般的火势作着抗争,坚定救人为先的救援信念,最终,在几个小时的艰苦奋战下,我们赢得了最终的胜利,成功的将火势扑灭,并救出了一名老人。在救援行动结束之后,这名老人特送与我们一幅写着“灭火神勇,保民平安”字样的锦旗以表达他的谢意,在此次的救援行动中,作为消防警员的我们充分发挥了的消防精神,忠诚于我们的岗位工作,履行着自身的使命职责。
(9)不能超负荷用电,不能在宿舍使用大功率电器。
上几周,我们中间出现了打架等现象,这是多么不应该呀。 有缘,才会有机会生活在同一个集体,有幸才能在一起合作学习,我们在这个集体中,要相互尊重、团结友爱、互相支持,共同进步。同学们来自不同的地方,不同的家庭,每一个同学都有自己的性格,同学们要有宽广的胸怀,既要会给别人的缺点提出意见,又能容忍别人的缺点,要学会宽容,学会包容。另外,不能拉小团体,搬弄是非。
个别村干部还存在着发号施令的多,注重实际,顺应民意的少;强调管理,依靠行政手段的多,尊重农民权利,依法办事的少;工作飘浮,忙于私事的多,为民解忧,主动服务的少。有的宗旨观念淡薄,对群众疾苦漠不关心;有的作风不民主,工作方法简单粗暴;办事不公,以权谋私等等。以上这些不适应,归纳起来就是基本素质的不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服上述问题,那么建设高素质干部队伍,树立科学发展观,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会就是一句空话。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以,希望同志们要认清形势,提高认识,务必以高度的自觉性和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。通过这次培训,就是要进一步密切党群干群关系,增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力,促进“两委”成员之间的配合和协作,巩固农村基层民主政治建设,从而加强党在农村的执政基础。
(日照报业全媒体记者 王霞 报道)