日照日报/日照新闻网讯 “案子终于解决了，好轻松！”“我们的工资也到账了，太感谢了！”近日，申请执行人李某与13名工友来到日照经开区法院，向执行干警孙伟力连连道谢。这起涉及多方权益的纠纷，在历经数月攻坚后终于圆满画上了句号。

　　李某是一家汽车维修公司的员工。2024年6月，公司因经营不善倒闭，实际经营人王某拖欠李某及其他13名员工工资共计50余万元。劳动仲裁裁决生效后，王某却销声匿迹，李某首先向法院申请强制执行。

　　立案后，执行干警孙伟力通过查控系统发现，该公司名下已无任何可供执行财产，关联案件显示，其在日照经开区法院还有两起因买卖合同纠纷引发的终本案件。在穷尽执行措施未果的情况下，李某的案子也终结了本次执行程序。

　　而就在此时，孙伟力从李某处得知，另外13名工友也准备向法院申请强制执行。

　　“现在申请执行，结果还是终本，你们的情况我记下来，我们会想办法统筹处理的。”面对这13名准备申请强制执行的员工，孙伟力坚持系统思维，将潜在纠纷纳入执行视野，形成包含终本旧案、潜在纠纷在内的16起案件清单，并不断尝试查找公司的财产线索。最终，他依据工商部门查询回执，锁定公司股东张某、刘某。

　　“根据《公司法》相关规定，若存在出资瑕疵，股东需承担连带责任。”“集中清偿既能避免个人财产被查控，也有利于维护商业信誉。”经多次电话沟通，孙伟力不仅讲透了抽逃出资的法律后果，还帮助股东分析了利弊。春节期间，孙伟力也没有停下来，反复的沟通促使股东转变了态度，同意协商。

　　趁热打铁。春节一过，孙伟力便电话联系李某及另外13名员工代表，以及此前两起终本案件的申请执行人。经多轮沟通、协调，历时近一个月，各方初步达成调解意向。

　　2月26日，在孙伟力的主持下，股东与李某及另外两案的申请执行人首次“面对面”调解。对争议较大的补偿金部分，双方各让一步，最终16起案件一并解决。3月4日，3起终本案件签订了和解协议，同时案外与另外13名员工达成还款方案。当日，按照约定，股东将全部款项分别转入法院和申请执行人指定账户。至此，16起纠纷得到实质性化解。

　　近年来，日照经开区法院牢固树立“案件到我为止”理念，坚持系统思维和底线意识，深挖矛盾根源，找准突破关口，发挥调解优势，做实“立审执一体化”，最大限度实现了矛盾纠纷一次性解决、一揽子化解。（日照报业全媒体记者 胡颖 通讯员 姚欣）