习近平总书记强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，要聚焦形式主义、官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗。近年来，电子政务平台广泛应用，大大提高了行政工作和为民办事的效率。但是，有的地方却在政务电子化过程中也出现了“指尖上的形式主义”问题，加重了基层负担， “指尖上的形式主义”需持续深化整治。

加强认识，树立正确政绩观。党员干部要正确认识政绩观，切实转变思想观念，充分认识到“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”，不能为了追求政绩，而一味的用形式主义弄虚作假，敷衍塞责，过度追求表面的数字和形式，大搞形象工程、面子工程。要把工作的重心放在解决人民群众急难愁盼的问题上，把为民服务作为一切工作的根本出发点和落脚点，要深入人民群众中间，真正下乡入户，竖起耳朵听民声，瞪大眼睛找问题，而不是坐在办公室进行层层报表上报，下村时进行重复式的走访调研。在思想上坚决摒弃只重留痕不重实际，坚决不能以痕迹论证政绩，电子政务平台本意是联系基层干部与群众的纽带，不能让电子政务平台成为基层干部与群众之间的隔阂。

加强监管，注重清理整合。“上面千条线，下面一根针”。基层是各项方针政策、决策部署贯彻落实的“最后一公里”，也是联系群众服务群众的最前沿，工作任务负担重。而有些上级部门单位将责任下移到基层，不深入基层走访调研，通过工作群进行检查、调研，更有甚者，同一单位不同部门建立各自工作群，安排相似工作，层层加码的工作加重了基层的负担，让基层干部花费大量时间干着不属于自己的工作，时间花费在不断上报中，而脱离了群众。上级单位应当加强监管，建立工作群和相关平台应当严格报备审批，各部门之间应当加强联动协作，清理重复性和无用的工作群等电子政务平台。只有要切实将那些流于形式的办公小程序、微信工作群等清理掉，把基层干部的包袱卸下来，基层干部才能拿出精力，为人民群众办大事、办实事、办好事。

加强设置，坚持合理考评。只有不断健全完善相关检查考核制度，才能进一步解决过度检查考核、强行推广使用、滥用通报排名等方面问题，才能将基层干部从电子政务平台中抽出身来，做好自身的本职工作。一些单位部门在考核中只重视痕迹而不重视成绩，只检查纸质材料不到实地查看，事事留痕，处处打卡，让电子化成为了基层干部的负担，助长了形式主义风气。考核应当根据基层实际，真正实事求是、因地制宜的出台符合基层情况的考核办法，不能只看重材料的提供，要更看重实效的取得。真正发挥“指尖”上的便捷，而不是“指尖”上的负担。只有让基层干部从层层的考核任务中脱身，才能真正有时间深入到群众中间，解决人民群众难题，也让电子政务回归服务于人民群众的初衷。（赵慧晶）