网络安全人才培养:除了知识与技术 还应有什么？

　　透过一块巨大的电子屏幕，一幅蓝莲花状的网络攻防实时示意图正清晰地呈现在我们面前。你攻我防之间，一场原本根本无法看得见摸得着的暗战清晰地被呈现出来。台下，是三十支网络攻防的精英战队，在一片键盘的敲击声中，激烈的对决正在进行。

　　这是9月20日在中国人民公安大学举行的2016京津冀大学生网络安全知识技能挑战赛决赛现场的场景。这是一场由中共北京市委网络安全和信息化领导小组办公室、北京市互联网信息办公室、共青团北京市委会主办，中国人民公安大学、共青团天津市委会、共青团河北省委会协办，北京青少年网络文化发展中心承办，北京永信至诚科技股份有限公司作为支持单位，i春秋学院提供支持平台的网络安全知识技能挑战赛线下决赛。经过前期线上赛事的激烈对决，位列前 30 名的队伍进入到本次线下决赛中，并采用AWD(网络攻防对抗)模式展开最终的角逐。

　　作为本次大赛的支持单位，北京永信至诚科技股份有限公司副总裁李炜在接受记者采访时表示：“网络安全是一门非常注重实践的特殊学科，其关键在于要持续更新。而现在院校设置的许多网络安全课程体系相对滞后，实践环节偏少。由此，网络安全竞赛也成为一种通过院校和网络安全企业之间的合作，传递更多实践的知识与技能，让学生学以致用的教育模式体现。”

　　而除了当前高校网络安全学科教育的知识设置与实际应用间尚存差距之外，网络安全人才的供需矛盾也十分突出。据工信部电子一所曾经公布的数据显示：我国每年对网络安全相关岗位的人才需求是一百万人左右，但目前我国网络安全人才的输出只有相关院校及社会培养两个渠道，而这两部分网络安全培养渠道每年所输出的人才仅有两万人左右。

　　北京永信至诚科技股份有限公司副总裁李炜

　　可喜的是，对于网络安全人才的培养已引起了上至国家下至企业院校的充分重视。网络安全人才的培养已进入国家层面的网络安全战略中。在中央网信办的牵头下，也推出了一系列关于网络安全人才培养的计划。“在国家相应的政策和战略方面的领导及扶持下，网络安全人才的培养在今后将是一个非常有活力的、能够得到快速发展的网络安全分支行业。”李炜说道。

　　而关于网络安全人才的培养，李炜认为：学校的作用在于帮助学生打好非常扎实的理论基础，同时，也需要引入一些社会的资源和一些社会上需求方的实际需求，加入到学生的实践的环节当中。加强学生的动手能力及知识技能应用能力。而举办网络安全竞赛的目的正是意在落实和加强这种精神。

　　同时李炜还强调：举办大学生网络安全竞赛的初衷，远远不仅是想培养一批善于打比赛的人才，更是希望通过这种最贴近实际、最贴近网络安全本质的形式去筛选和选拔出一些综合能力非常强的人才。而一些战略选择、心理素质、理论水平、动手能力以及应变能力非常突出的人才，很难从原有传统的教育体系的人才选拔模式中突显出来。

　　“通过这样的实战竞赛选拔出一批批网络安全人才，是我们办这么多比赛最有成就感的一件事。”李炜说道。据了解，永信至诚的i春秋学院作为全亚洲地区目前最大的网络安全相关的在线教育平台，从2015年6月9号正式发布上线，到现在到为止已拥有将近30万用户。自去年以来，永信至诚已举办了近48场比赛，选拔和输送的网络安全人才已超过一万人。

　　同时，在i春秋的平台中，还梳理了网络安全的八大职业体系，并面对八大行业梳理了相应的行业的解决方案，设置了行业专属的课程体系。并创新性的提出了网络安全职业的规划，目前，该平台已经完成了包括web安全、安卓逆向分析师、病毒分析师等三个职业体系的规划。 李炜表示：“i春秋学院为网络安全人才的培养提供了直至最后一个环节的通关路径，以满足市场对网络安全人才的实际需求。”

　　而在网络空间的博弈中，“白帽”与“黑帽”分别代表了正义和邪恶的两方。由此，在网络安全人才的培养中，除了知识和技能，对于网络安全正确价值观的培养亦十分重要。对此，李炜表示：人有才之前需要有德，通过在大学生中展开网络安全竞赛，为得正是希望在整个竞赛的环节之前传递给他们正确的价值观导向：学到的东西怎么用，用的过程当中怎么用才不违法。

　　最终，经过6个小时的激烈角逐，最终北京邮电大学的天枢战队以优异的成绩夺得本次京津冀大学生网络安全知识竞赛的冠军。中国人民公安大学的宫保鸡丁战队和北京邮电大学的sun123战队分别获得大赛的第二和第三名。北京市网信办副巡视员马春玲、公安大学信息技术与网络安全保卫学院党委书记、副院长马丁、北京团市委宣传部部长刘炳全分别为获得第一、二、三等奖的队伍进行了颁奖。

　　“用有温度的技术去培养信息时代的安全感，这是我们最核心的理念。”李炜向记者说道。而我们也希冀：在为来的网络空间博弈中，i春秋学院能够继续用有温度的技术，不断为我国输送富有信息时代安全感的的网络安全人才。